Betriebsverfassungsgesetz 1 (Seminar in Bremen)

Betriebsratsseminar aus der Reihe der Grundlagenseminare. Empfehlung: Betriebsverfassungsrecht 1 (Betriebsverfassungsgesetz 1) ist das erste Seminar, welches neue Betriebsratsmitglieder möglichst im ersten Jahr nach Amtsantritt besuchen sollten. Hier als Empfehlung für Norddeutschland das Seminar zum Einstieg in das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) am Seminarort Bremen.

• BR1 Seminar: auch perfekt geeignet für neue Betriebsräte!
• BR 1 Lehrgang – auch 2025 gut geeignet, um sein Wissen zum Betriebsverfassungsgesetz zu strukturieren und tiefer zu verankern.
• Viele weitere Seminarorte und -termine in Norddeutschland und Seminarorten in ganz Deutschland verfügbar.

Diese Grundlagenseminare werden daher bei B.I.S. an vielen Standorten angeboten. Ferner gibt es auch die Online-Variante dieses BR-Seminars. Doch gerade zum Start in die Betriebsratsarbeit ist es hilfreich, wenn man auf so einem Betriebsräteseminar auch mit anderen Kollegen schnacken kann, Erfahrungen austauscht und auch die Fragen und Diskussionsbeiträge der anderen aufnimmt: wo legen die anderen Kollegen den Schwerpunkt bei den Themen? So kommt man am besten in das Thema rein, ohne dass man das Gefühl hat, von Paragrafen „erschlagen“ zu werden.

BR 1 Lehrgang / Betriebsrat 1:

1. Grundlagen: Zweck, Strukturen und Begriffe des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG)
2. Zusammensetzung, Wahl und Amtszeit des Betriebsrats
3. Organisation und Geschäftsführung des Betriebsrats: u.a. Aufgaben von Vorsitz und Stellvertretung, Betriebsratssitzungen und ordnungsgemäße Beschlussfassung, Ausschüsse, Geschäftsordnung, Sprechstunden, Betriebsversammlungen
4. Rechte und Pflichten der Betriebsratsmitglieder: Ehrenamt, bezahlte Freistellung für Betriebsratsarbeit, Entgelt- und Tätigkeitsschutz, Schulungsanspruch, Sonderkündigungsschutz, Kosten der Betriebsratsarbeit und Sachausstattung
5. Grundsätze der Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber und für die Behandlung der Betriebsangehörigen
6. Aufgaben des Betriebsrats und allgemeiner Unterrichtungsanspruch
7. Struktur, Einordnung und Grundfragen der verschiedenen Beteiligungsrechte
8. Aufbau und Zusammenarbeit mit weiteren Organen: u.a. Gesamtbetriebsrat, Konzernbetriebsrat, Jugend- und Auszubildendenvertretung, Schwerbehindertenvertretung

Aber lesen Sie mehr dazu auf der Buchungs-Website von B.I.S. Günstige Betriebsratsschulungen mit Top-Referenten und viel Praxisbezug sowie Zeit für Fragen und Anwendungsbeispiele und strategische Überlegungen. Seminarangebot Norddeutschland.

Tipp: man kann sich den gewünschten Seminartermin auch erst mal reservieren, um dann im Gremium den nötigen Beschluss für die Seminarteilnahme zu beantragen und zu beschließen. Es besteht für diese Grundlagenseminare ja ein Schulungsanspruch. Dazu gibt es übrigens auf der Buchungs-Website von B.I.S. einen guten Info-Beitrag zu lesen!