Betriebsrat Nachrücker / Ersatzmitglieder Seminar Arbeitsrecht. In Hamburg.

Arbeitsrechtsseminar für Betriebsrats-Ersatzmitglieder.

Seminarort: Hamburg

Dieses Seminar bietet Ersatzmitgliedern und Nachrückern im Betriebsrat eine umfassende Einführung in die Grundlagen des Arbeitsrechts in Hinblick auf die Betriebsratsarbeit.
Die Schulung deckt die wesentlichen Themen ab, welche für die tägliche Betriebsratsarbeit relevant sind. Dazu gehört z.B. das Thema Anbahnung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen (Stellenausschreibung, Kündigung, Aufhebungsvertrag), Vergütung, Arbeitszeiten und das Weisungsrecht des Arbeitgebers.
Ein weiterer Fokus dieser Schulung für Betriebsrats-Ersatzmitglieder liegt auf den wichtigen Rechten der Arbeitnehmer (wie Urlaub, Teilzeit, Elternzeit) sowie besonderen Schutzvorschriften für spezifische Personengruppen (Schwangere, Schwerbehinderte, Jugendliche). Rechtliche Aspekte der Entgeltfortzahlung und ein Überblick über Tarifverträge, Leiharbeit und Arbeitsgerichtsverfahren runden das Programm ab, um die Teilnehmer optimal auf ihre Aufgaben im Betriebsrat vorzubereiten. Denn auch Ersatzmitglieder müssen kompetent und mit fundiertem Wissen agieren können.

Übrigens: diese Arbeitsrechts-Schulung für Ersatzmitglieder zum Betriebsrat wird 2026 an folgenden Orten angeboten. Zusätzlich stehen auch günstige Online-Betriebsratsschulungen zur Verfügung.

Düsseldorf, Berlin, Hamburg, Dresden, Frankfurt am Main, Timmendorfer Strand, Magdeburg, Heidelberg, Bremen, Potsdam, Dortmund, München, Bremerhaven, Köln, Koblenz, Lübeck, Braunlage, Willingen, Regensburg, Cuxhaven, Königswinter, Trier, Travemünde, Nürnberg, Ulm, Stralsund, Weimar, Kiel, Stuttgart, Kühlungsborn, Kassel, Freiburg, Garmisch-Partenkirchen, Heringsdorf, Boltenhagen, Starnberg, Lüneburg, Schwerin, Binz, Berchtesgaden, Leipzig und Füssen. Die Grundlagen des Arbeitsrechts sind für alle Betriebsrat-Ersatzmitglieder wichtig, wenn sie häufiger als Ersatzmitglied einspringen müssen oder zu erwarten ist, dass sie dauerhaft in den Betriebsrat nachrücken werden. Die Schulung entspricht den Anforderungen nach §37Abs6 BtrVG