Betriebsrat Seminare: Seminarangebot

Betriebsrat Seminare

Überblick zum Angebot für Betriebsrat Seminare: alle Orte in Deutschland und alle Seminarthemen, die sie beim Anbieter BIS 2022 buchen können. Ferner können auch Inhouse Seminare gebucht werden. Außerdem wird ein breites Spektrum an Online-Seminaren angeboten, situativ auch ergänzt und Kurz-Seminare zu aktuellen Themen, die die betriebliche Mitbestimmung betreffen. 

  • alle Seminar-Orte
  • Beachten Sie auch die Online-Seminare für Betriebsräte, JAV und auch die SBV
  • Interessant sind auch immer die Fachtagungen
  • Neue Seminare, Gratis-Seminare und die BR Fachtagungen: am besten beim Newsletter anmelden.

Die externen Betriebsrat Seminare finden 2022 an 32 Standorten in ganz Deutschland statt.  Zusätzlich finden 2022 mehrere Fachtagungen sowie die Hamburger Betriebsratstage mit absoluten Top-Referenten statt.  

Das Seminarangebot für Betriebsräte: deutschlandweit und alle Themen, die Sie für die praktische Betriebsratsarbeit stark machen.

beste Standorte Betriebsrat Seminare
Seminarort 2019. 2022 sind 10 weitere Seminarorte hinzugekommen.

Top Schulungsorte in ganz Deutschland und an jedem Ort ein Top Seminarumfeld:  so lässt sich das umfangreiche Seminarprogramm ohne Stress lernen und es bleibt immer genug Freiraum, um Ihre praktischen Fragen zu klären.  Denn entscheidend ist für Sie als Betriebsrat immer, dass sie Ihr auf den Seminaren erlangtes Wissen auch ganz praktisch umsetzen können.

Seminarprogramm

Das Seminarprogramm umfasst neben den typischen Betriebsratsseminaren auch Schulungen für die Schwerbehinderten Vertretung (SBV) und die Jugend und Auszubildenden Vertretung (JAV).  Beide werden in gesonderten Abschnitten vorgestellt werden; in diesem Abschnitt der Website sollen die Kurse für die Betriebsräte im Mittelpunkt stehen.

Seminare für Betriebsräte

Für Betriebsräte sind neben den Grundlagenseminaren zum Arbeitsrecht und zum Betriebsverfassungsrecht auch Seminarangebote im Bereich Kommunikation, Datenschutz und Social Media sowie Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz wichtig.  Ferner besteht in bestimmten Situationen ein Schulungsanspruch und eine Notwendigkeit für Betriebsratsschulungen zu Detail-Fragestellungen.  Das kann z.B. bei Unternehmenskrisen oder Veränderungen der Arbeitszeitmodelle der Fall sein.  Zusätzlich sind Themen, wie z.B. eine Auffrischung zum Wissen zur aktuellen Rechtssprechung oder Seminare zum Themenbereich Betriebsversammlung immer mal wieder notwendig.  Seminare für Betriebsräte sind wichtig:  nehmen Sie Ihr Recht auf Schulungen und Weiterbildung war, um zu jeder Zeit kompetent und erfolgreich für die Rechte der Kollegen einstehen zu können. Mitbestimmung ist wichtig!

Seminarthemen

Ein Überblick zu den Betriebsratschulungs-Seminarthemen:

Seminar Betriebsrat Anfänger

Die Grundlagenseminare

Für Betriebsrat Anfänger empfehlen sich unbedingt die Grundlagenseminare. Dort lernt man alles zum Betriebsverfassungsrecht und zum Arbeitsrecht – alles was man als Betriebsrat unbedingt wissen muss.

Praxisorientierung

Wissen in der Praxis umsetzen und eigenständig Lösungen finden

Gerade in den Grundlagenseminaren für Betriebsrat-Anfänger ist es wichtig, dass man zum einen aus dem erlernten Wissen später auch neue Fragestellungen selbst ableiten / beantworten kann, zum anderem, dass man auch ganz praktische Dinge aus dem rechtlichen Wissen im Seminar ableitet:  was kann und darf ich als Betriebsrat tun, welche Möglichkeiten habe ich, die Interessen meiner Kollegen noch besser und fundierter zu vertreten und wie gehe ich dabei strategisch am besten vor.  So theoretisch die Titel dieser Anfänger Seminare / Betriebsrat Grundlagenseminare auch klingen: der praktische Anteil mit Tipps und Praxisbeispielen und viel Zeit für Ihre Fragen ist ein ganz wichtiger Bestandteil dieser Betriebsratsschulungen für Betriebsrats-Anfänger.

Schnell und leicht Betriebsrat Profi werden!

Übrigens: auch für erfahrene Betriebsräte ist es sinnvoll, diese Grundlagenseminare zu belegen, wenn noch Schulungsanspruch besteht.  Zum einen bringen die Seminare immer viel Spaß, zum anderen erlernt man ohne Stress ein wirklich fundiertes und strukturiertes Grundlagenwissen, sodass man sich in der täglichen Betriebsratsarbeit in allen Situationen die rechtliche Bewertung und die Handlungsoptionen selbst herleiten kann.

„Lassen Sie sich nichts mehr erzählen“, denn nach Besuch dieser Grundlagenseminare sind Sie selbst Fachmann / Fachfrau!

Externe Betriebsrat Seminare vs Inhouse Seminar

Was ist besser:  externes Seminar oder ein Inhouse Seminar.  Unsere Erfahrungen und Empfehlungen dazu:

Externes Seminar:
  • danach kommen Sie selbstbewusster zurück in Ihr Gremium vor Ort, können sich als neues Betriebsratsmitglied besser positionieren und einbringen.
  • Netzwerke ausbauen und neue Handlungsideen bekommen
  • leicht und konzentriert lernen, neue Eindrücke gewinnen, den Fokus erweitern
  • tolle Städte und Seminarorte kennenlernen

Meistens sind die externen Seminare an den attraktiven Seminarorten am sinnvollsten, da man dort in angenehmer Atmosphäre ohne Stress lernt und vor allem auch Kollegen und deren individuellen Erfahrungen und Fragestellungen aus anderen Betrieben und anderen Regionen kennenlernt.  Das hat meist einen ungemein großen Effekt, den Fokus zu erweitern und selbstbewusster in seiner Position im Gremium vor Ort zu werden.

Inhouse Seminar:
  • Kombination von Themen und individuell zusammengestelltes Seminarprogramm
  • lohnt sich meist schon ab 3 bis 4 Teilnehmern
  • zusätzlicher Teambuilding Effekt

In anderen Fällen kann es aber auch sinnvoll sein, eine Inhouse Betriebsratsschulung zu buchen. Diese kann thematisch  sowohl in Bezug auf den Seminarinhalt  (z.B. Kombination von Bausteinen verschiedener Grundlagenseminare) als auch in Bezug auf spezifische Fragestellungen, die „Ihren“ Betrieb oder Ihre Branche besonders betreffen, ausgerichtet werden. Die Referenten – in den meisten Fällen Fachanwälte mit viel Praxis-Erfahrung – konzipieren das Inhouse Seminar ganz individuell nach den Wünschen der Betriebsratskollegen bei Ihnen vor Ort. Inhouse Seminare machen bei einem hohen Anteil neuer Betriebsratsmitglieder Sinn und können auch zum Teambuilding beitragen.

Seminare für Ersatzmitglieder des Betriebsrats

  • Arbeitsrecht für Ersatzmitglieder des Betriebsrats (2022 als Teil 1 und Teil 2 verfügbar)
  • Betriebsverfassungsrecht für Ersatzmitglieder des Betriebsrats (dito)

Auffrischungsseminare für langjährig aktive Betriebsräte

  • Allgemeines Arbeitsrecht Auffrischungsseminar (FreshUp 1und 2)
  • Betriebsverfassungsrecht Auffrischungsseminar (FreshUp 1und 2)
  • Aktuelle Rechtsprechung (Rechtsprechung des BAG) (zu speziellen und auch aktuellen Betriebsrat-Seminarthemen ist es sinnvoll, sich in den Seminar-Newsletter von B.I.S. einzutragen. Denn in dem Bereich kommen auch immer mal neue Seminarangebote und Kurzschulungen hinzu. Auch der Bereich der Tagungen entwickelt sich anhand aktueller Fragestellungen der Betriebsratsarbeit situativ weiter. Auch dafür ist es interessant, den Seminar-Newsletter zu beziehen: hier der link dafür. )

Kommunikation

  • Konfliktmanagement für Betriebsräte
  • Rhetorik
  • Verhandlungstraining für Betriebsräte

Datenschutz + Social Media

  • Datenschutz im Betriebsratsbüro (Wichtig!)
  • Arbeitnehmerdatenschutz

Gesundheit + Arbeitsschutz

  • Arbeits- und Gesundheitsschutz im Betrieb
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
  • Psychische Belastungen am Arbeitsplatz
  • Resilienz
  • 2022 ist auch die Fachtagung „Gesundheit 2022“ mit Gerhard Conzelmann als Top-Speaker hervorzuheben. (31. Mai bis 3. Juni 20222 am Timmendorfer Strand) (siehe mehr auf der Übersicht zu Betriebsratstagungen 2022)

Spezielle Seminare und Schulungen für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter

  • Seminar für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter/innen (Hinweis: das mit dem Gendern führen wir in diesem Projekt Schritt für Schritt ein.)
  • Fitmacher-Seminar BR-Vorsitzende und Stellvertreter
  • Betriebsratsbüro und Schriftführer

Betriebsratsseminare zu betriebs-aktuellen Fragestellungen

  • Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
  • Interessenausgleich und Sozialplan
  • Arbeitsrecht in der Unternehmenskrise und Insolvenz
  • Arbeitszeitgestaltung im Betrieb
  • Betriebsvereinbarungen
  • Betriebsversammlung
  • Betriebsratswahlen
  • Mitbestimmung bei Personalabbau und Umstrukturierung

Schulungen für besondere Betriebsratsaufgaben

  • Gesamtbetriebsrat, Konzernbetriebsrat und europäischer Betriebsrat
  • Personalausschuss
  • Wirtschaftsausschuss

Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV Seminare)

Hier findet sich ein breites Angebot. Als Seminaranbieter für alle Themen der betrieblichen Mitbestimmung und Interessenvertretung ist auch dieser Seminarbereich höchst-kompetent vertreten. Immer fundiert in allen rechtlichen Grundlagen und Dank langjähriger Praxiserfahrung der Referenten immer mit Praxisfällen auf die aktuellen Fragestellungen der JAV ausgerichtet.

  • JAV Seminare
  • Fachtagung JAV

Schwerbehindertenvertretung (SBV)

Neben den SBV Seminaren ist auch die Fachtagung für Vertreter:innen der Schwerbehindertenvertretung hervorzuheben. Hier konzentriert sich die Kompetenz unterschiedlicher Fachreferent:innen. Hinzu kommt der wichtige Austausch an Erfahrungen aus der Praxis – sowohl mit Referent:innen als auch anderen Tagungsteilnehmer:innen. (Hinweis Gendern: dieses Projekt startet mit dem Gendern, daher ist es noch nicht durchgängig und auch noch nicht in einheitlicher Form vorhanden. In Bezug auf angemessene Form und Lesbarkeit probiert sich die Onlineredaktion dieser Seiten noch aus – schrittweise lernend und auf Feedbacks achtend.)

  • SBV Seminare / Schulung Schwerbehindertenvertretung (gibt es online als interaktive Webinare und auch als Präsenzseminare an vielen verschiedenen Seminaraorten)
  • SBV Tagung (18 – 20. Mai 2022 in Köln) (link direkt zur Infos-Seite bei B.I.S.: SBV Seminar als Tagung organisiert)

Fachtagungen und Betriebsratstage

Seminarorte

Betriebsrat Seminare finden Sie 2022 an folgenden Standorten statt.

Top Seminarhotels

Betriebsräte Schulungen vermitteln in nur wenigen Seminartagen viel Wissen.  Damit einem da der Kopf nicht raucht und man konzentriert lernen kann, ist ein angenehmes Umfeld sehr förderlich.  Auch der Aspekt der Pausen und die Attraktivität der Pausen sind wichtig, um in den Lernphasen eines Seminars möglichst viel und nachhaltig alles aufnehmen zu können.  Top Seminarhotels sind neben dem Seminarkonzept, dem pädagogischen Ansatz (viel Praxis, viele Beispiele aus der Praxis, dazu ganz pragmatische Tipps und genug Zeit für Fragen, Diskussion und Rekapitulation) und der Kompetent der Referenten ein ganz wichtiger Faktor für eine erfolgreiche Betriebsräteschulung.

Ergo:  die ausgesuchten Seminarhotels sind alle TOP!

Leichter und effektiver lernen in angenehmem Umfeld

Schließlich investieren Sie auch viel Familienzeit und Engagement in Ihre Tätigkeit als Betriebsrat und auch in den Besuch eines Betriebsratsseminars.


Zwei Seminarformen sind im Lauf der beiden bisherigen Corona-Jahre 2020 und 2021 in das Seminarprogramm hinzugekommen.

Online Schulungen

Die Online-Schulungen gibt es zu vielen Themen, insbesondere allen Grundlagenseminaren. Diese werden zusätzlich durch einen technischen Seminarbetreuer begleitet, damit der Ablauf und auch die Regie reibungslos verlaufen. Dadurch ist es möglich, dass die Referenten und Teilnehmer das Online-Seminar interaktiv gestalten können: Fragen und Diskussion möglich sind. Damit das auch für alle Teilnehmer klappt, sind die Seminargruppen bewusst recht klein gehalten.

Aktuell (Stand März 2022) befinden sich folgende Themen als Online-Schulungen für Betriebsräte / Betriebsrätinnen, JAV und SBV im Seminarangebot:

  • Arbeitsrecht Seminare für Betriebsräte (als Grundlagenseminare auch online mit Teil 1, 2 und 3)
  • Betriebsverfassungsrecht Seminare für Betriebsräte (Betriebsverfassungsgesetz Wissen für BR) (als Grundlagenseminare auch online mit Teil 1, 2 und 3)
  • Interessenausgleich und Sozialplan
  • Personalausschuss
  • Jugend- und Auszubildendenvertretung (Onlineseminare JAV)
  • Schwerbehindertenvertretung (Onlineseminare SBV)
  • Betriebsratsvorsitzender und Stellvertreter

Situativ können neue Themen hinzukommen. Sie können auch für Inhouse-Seminare nach einer Online-Variante anfragen. In dem Fall einfach bei B.I.S. anrufen oder ein Mail senden.

Ferner können auch Online-Coachings für Betriebsräte gebucht werden.

Kurzschulungen

Situativ werden kurzfristig auch immer wieder Kurzschulungen online angeboten. Diese ergeben sich aus aktuell auftretenden Fragestellungen für Betriebsräte. Darüber erfährt man am besten über den Seminar-Newsletter von B.I.S.

Hier im Portal für Betriebsrats Seminare, JAV Lehrgänge und SBV Fortbildungen finden Sie z.B. Betriebsrat Seminare für München, Berlin, Hamburg, Erfurt, Dresden, etc. pp. Jeder Lehrgang wird mit Top Referenten und Seminarbetreuung durchgeführt. Ein Script hilft Ihnen, weniger mitschreiben zu müssen: Sie können konzentriert zuhören und bei Bedarf das Seminarscript nutzen, um Ihre Notizen und Fragen ergänzen. Hier finden Sie neben den Themenbeschreibungen auch den Betriebsrats. Schulungen Angebot Überblick. Surfen Sie einfach mal eine Runde durch dieses Portal oder werfen Sie einen Blick in den Betriebsräte Blog.


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Betriebsrats-Tagung

Empfehlung: Beachtet die Fachtagungen 2022. Schaut HIER für weitere Infos! Da kommen im Laufe des Jahres auch immer weitere Fachtagungen hinzu. So wie auch bei den Kurzschulungen. Es lohnt sich also, den Seminar-Newsletter zu bestellen.

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