Schulungen für Betriebsratsvorsitzende

Von 26. April 2022 Betriebsrat Blog Keine Kommentare

Die Betriebsratswahlen sind in den meisten Betrieben inzwischen durchgeführt. Auch die neue BR-Vorsitzende sind oft schon gewählt. Damit kommt nicht nur auf neugewählte Betriebsrats-Mitglieder ein großer Schulungsbedarf zu Aufgaben, Rechten, Formalia und Pflichten zu, sondern auch die neuen Kolleg:innen im Betriebsratsvorsitz müssen sich über all die Aufgaben und Formalia für ihren Aufgabenbereich schlau machen.

Betriebsratsvorsitzender / Betriebsratsvorsitzende: Seminare und Schulungen

Betriebsratsvorsitzender Schulung
Betriebsratsvorsitzender / Betriebsratsvorsitzende Schulungen

Bei B.I.S. werden die Schulungen nicht mehr per gedrucktem Katalog angeboten, sondern per Online-Katalog und Newsletter.

Wer also eine Schulung zu den Aufgaben im Betriebsrat sucht, schaut hier in den Blog; meldet sich aber besser einfach zum Newsletter an.

Hier der heutige Newsletter für Betriebsratsvorsitzende und auch deren Stellvertreter:innen:

Seminar für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter

Eine neue Amtszeit bricht an und Sie wurden zum Vorsitzenden bzw. Stellvertreter des Betriebsrats gewählt! In dieser Funktion nehmen Sie nicht nur gefühlt ein „Mehr an Aufgaben“ wahr, sondern das Betriebsverfassungsgesetz weist Ihnen in der Tat zusätzliche Aufgaben und eine größere Verantwortung zu.

Aber wie sehen diese Aufgaben für den Betriebsratsvorsitz konkret aus? 

Bereits im Rahmen der Festlegung der Tagesordnung und der Ladung zu den Betriebsratssitzungen stellen sich eine Menge Fragen. Wie umfangreich muss die Tagesordnung aussehen, wann ist eine Ladung noch rechtzeitig und in welchen Fällen ist ein Ersatzmitglied zu laden? Wer hier Fehler macht, riskiert die Unwirksamkeit der zu fassenden Beschlüsse!

Mit dem Inkrafttreten des Betriebsrätemodernisierungsgesetzes hat die Online-Sitzung auch in das BetrVG Einzug gehalten. Aber welche Anforderungen stellt das Gesetz an eine Sitzung mittels Video- und Telefonkonferenz und wer entscheidet darüber, ob die Sitzung in Präsenz oder online stattfindet? 

Diese und viele andere wichtige Fragen klären unsere Referenten mit Ihnen im Rahmen unseres Seminars für Betriebsratsvorsitzende. 

Betriebsratsvorsitz Schulungen: sowohl Online als auch als Präsenzseminar an vielen Orten in ganz Deutschland.

Präsenz-Seminare für Betriebsratsvorsitzende:

  • 4 Tage
  • jeweils Dienstag 13:30 Uhr bis Freitag 12:00 Uhr

Online-Seminare für Betriebsratsvorsitzende:

  • 3 Vormittage
  • jeweils dienstags bis donnerstags 8:30 bis 12:30 Uhr

Themen-Überblick der Betriebsratsvorsitz-Schulung:

Ein kleiner Einblick in die Themen der Schulung für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter:innen hier. Die Referenten und Referentinnen gehen selbstverständlich auf Fragen und Wünsche nach zusätzlichen Beispielen während der Schulung ein – egal ob online oder als Präsenzschulung.

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Themen der Betriebsrats-Vorsitz-Schulungen:

  • Wahl und Amtszeit von Vorsitzenden und Stellvertretern
  • Rechtsstellung und Aufgaben von Vorsitzenden und Stellvertretern, insbes. Abgabe und Entgegennahme von Erklärungen des Betriebsrats
  • Organisation und Geschäftsführung: laufende Geschäfte, Ausschüsse, Arbeitsgruppen, Ladung zur Betriebsratssitzung und Tagesordnung, Beschlussfassung, Geschäftsordnung, Sprechstunden, Monatsgespräche, Betriebsversammlungen, Kosten der Betriebsratsarbeit und Sachausstattung, Beauftragung von Sachverständigen und Beratern, Schulung der Betriebsratsmitglieder, Entgelt- und Tätigkeitsschutz der Betriebsratsmitglieder, Sonderkündigungsschutz
  • Aufbau der und Zusammenarbeit mit weiteren Organen: u.a. Gesamtbetriebsrat, Konzernbetriebsrat, Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV), Schwerbehindertenvertretung (SBV)
  • Rechte der und Zusammenarbeit mit den Gewerkschaften
  • Grundsätze der Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber und für die Behandlung der Betriebsangehörigen
  • Haftung des Betriebsrats bzw. der Betriebsratsmitglieder
  • Gesetze und Urteile richtig lesen, verstehen und handhaben
  • Kommentare zu Gesetzen und Urteilen im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht richtig interpretieren und einsetzen, Handbücher und Zeitschriften richtig einsetzen
  • Fristen richtig berechnen
  • Sicher formulieren

BR Seminare: von den BR 1 Grundlagenschulungen bis zu Fachthemen für Vorsitzende, Gesamtbetriebsrat, Konzernbetriebsrat und Europ. BR.

Vorteile bei B.I.S. Betriebsratsschulungen:

B.I.S. achtet immer darauf, dass alle Betriebsrats-Seminare sowohl online als auch in Präsenz in kleinen Seminargruppen stattfinden. Des Weiteren ist die Auswahl der Referenten / Referentinnen von großer Bedeutung: neben Fachwissen ist auch die praktische Erfahrung wichtig. Denn so kann der Inhalt der Schulungsthemen sowohl bei Themenschwerpunkten als auch praktischen Beispielen und Handlungsanweisungen situativ an der Gruppenzusammensetzung und den Interessen und Fragen der einzelnen Teilnehmer:innen ausgerichtet werden. Die komplexen und umfangreichen Inhalte können so also immer so vorgestellt werden, dass die Schulungsteilnehmer diese leicht lernen, sofort umsetzen können und auch neue Fragestellungen der täglichen praktischen Betriebsratsarbeit selbstständig lösen können.

Weitere Termine und Seminarorte können laufend hinzukommen. Dazu empfiehlt sich der Seminar-Newsletter. Es ist grundsätzlich schlau, wenn man als Betriebsratsvorsitzender / Betriebsratsvorsitzende für alle Betriebsratsschulungs-Angebote einen Überblick hat. So ist es im Interesse des gesamten Gremiums, dass z.B. neue Betriebsratsmitglieder die BR1 (Betriebsrat 1 => Betriebsverfassungsrechte Teil 1) Schulungen besuchen, um rechtssicher und wirksam im BR mitarbeiten zu können.

Soweit heute ein recht langer Blog-Beitrag.

Betriebsrat Blog.

Das Betriebsrat-Seminarprogramm wird nicht mehr als auf Papier gedruckter Katalog versendet. Stattdessen informiert B.I.S. per Newsletter über die neusten Seminarangebote für Betriebsräte, JAV und SBV.
 
 
Sie können sich auch schon von dieser Website für den Seminar-Newsletter eintragen. Es kommen wenige Mails – die dafür dann umso informativer sind.
 
 
E-Mail eintragen und nicht vergessen, unten anklicken, dass Sie die Infos zu Datenverarbeitung zur Kenntnis genommen haben. Selbstverständlich kann man den Newsletter auch ganz einfach wieder abbestellen. Aber der B.I.S. Betriebsrat-Seminar-Newsletter ist so informativ, dass Sie sich wahrscheinlich sowieso jeden Betriebsrats-Newsletter durchlesen werden 🙂
 
 

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