Home Office: die AOK Studie im Fehlzeiten Report 2019

aok studie home office pro und contra Interessant im Kontext von Fragestellungen rund um Arbeitszeitgestaltung: die aktuellen Infos zu Pro und Contra von Home Office Arbeit aus dem Fehlzeiten-Report 2019.

Die AOK hat dieser Tage ein paar interessante Aspekte zur Home Office Arbeit veröffentlicht.  Interessant: psychische Belastungen scheinen bei Home-Office Arbeit zum Teil öfter als bei Arbeit im Betrieb vorzukommen.

Neben vielen Vorteilen von Home-Office-Arbeit  (sowohl für den Arbeitgeber wie den Arbeitnehmer) gibt es auch Nachteile zu beachten.  Ein Ergebnis der AOK Studie ist z.B.:

 

Erschöpfung, Konzentrationsprobleme, Schlafstörungen. Wer viel im Homeoffice arbeitet, leidet häufiger unter solchen Problemen als andere Beschäftigte.

 

Detaillierte Zahlen der Studie finden sich im Überblick der WidO (hier, externer Link)

 

Für Betriebsräte stellen sich übrigens auch weitere Fragen in Bezug auf Home Office Arbeit.  Insbesondere Fragen der Arbeitszeitgestaltung und Abgrenzung von Arbeit und Privatleben sind vom Betriebsrat zu beachten.

Als Fortbildung bieten sich die Fachtagungen zur Arbeitszeitgestaltung in der modernen Arbeitswelt an.  Da erfährt man als BR, was es an Änderungen in der Arbeitswelt schon alles gibt, welche anforderungen sich für den BR ergeben, welche rechtlichen Rahmen (Gesetze, aktuelle Urteile) gelten und was man ganz praktisch an Know How braucht, um die Kollegen gut zu vertreten. Siehe BR Fortbildung Arbeitszeitgestaltung hier im Betriebsrat-Seminare Portal für die B.I.S. BR Schulungen.

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