Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, Schichtarbeit, … Aufgaben und Gestaltungsoptionen des Betriebsrats.
Arbeitszeitmodelle / Arbeitszeitgestaltung: das umfasst einen nahezu zentralen Themenbereich der Aufgaben des Betriebsrats.
Wie die Arbeitszeit gestaltet wird, wie sie kontrolliert und dokumentiert wird; das sind zentrale Fragen der Mitbestimmung. In Bezug auf den Bereich der Arbeitszeitgestaltung hat der Betriebsrat Rechte der Mitbestimmung. Welches der rechtliche Rahmen ist, wie weitgehend die Mitbestimmung bei der Arbeitszeitgestaltung ist und wo die Grenzen der Mitbestimmung durch den Betriebsrat bestehen, und auch die praktischen Aspekte und die vielen verschiedenen Optionen der Arbeitszeitgestaltung stellen Themen dar, zu denen sich einige Kollegen im Betriebsrat gut schulen lassen sollten.
Ohne profunde Kenntnisse des Arbeitszeitrechts und der Mitbestimmungsrechte bei Fragen um die Gestaltung der Arbeitszeit wird man kaum die Interessen der Kollegen vertreten können.
Betriebsrat Seminare Info
Auf Augenhöhe verhandeln; das geht nur, wenn man sich rechtlich als auch strategisch auf stabilem Fundament bewegen kann. Daher sollte die Schulung zur Arbeitszeitgestaltung im Betrieb unbedingt für einige Mitglieder des Betriebsrats auf dem Seminarprogramm stehen. 2022 werden noch verschiedene Seminare zur Arbeitszeitgestaltung angeboten. Beispielhaft habe ich mal einige in den Seminarkalender eingetragen. Natürlich gibt es weitere Seminarorte und Seminartermine 2022 und 2023.
Einige Seminare für Betriebsräte zum Thema Arbeitszeitgestaltung:
Arbeitszeitgestaltung: Seminar für Betriebsräte (in Lübeck)
Stichworte zum Thema:
- Gleitzeit
- Arbeitszeiterfassung
- Vertrauensarbeitszeit
- Schichtarbeit
- Verlängerung der Arbeitszeiten
- Verkürzung der Arbeitszeit
- Arbeitszeitkonto
- Verfall von Arbeitszeitguthaben
- Arbeitszeitkonten (Lebensarbeitszeitkonto, Zeitwertkonto, Ampelsystem, Langzeitkonto, …)
- Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeitgestaltung (Muster, Checkliste, Stichpunkte, …)
- …
Auch immer ein wichtiges Thema für Betriebsrats-Weiterbildungen und die praktische Betriebsratsarbeit: die Arbeitsplatzbeschreibung. Hier hat der BR eigentlich kein Mitspracherecht, wie auch bei Stellenbeschreibungen / Stellenausschreibungen. Doch bei vielen BR Fragestellungen ist dieser Bereich immer wieder wichtig für die Arbeitswelt, tangiert das doch auch den Bereich der Arbeitszeitgestaltung.
