Betriebsrat Seminar Grundlagen: Allgemeines Arbeitsrecht 2

Betriebsrat Grundlagenseminar: allgemeines Arbeitsrecht 2

Hier geht es also um die Betriebsrat Seminare zum allgemeinen Arbeitsrecht Teil 2.  Wie auch Teil 1 und Teil 3 stellt diese Schulung 2 ein Grundlagenseminar für Betriebsräte dar. Die Betriebsratsschulung Arbeitsrecht Teil 2 wird an vielen verschiedenen Orten und Terminen deutschlandweit angeboten. Hier alle Termine und Seminarorte, Inhalt, Konzept, … was Sie dort lernen und warum sie das AR2 Seminar besuchen sollten. Außerdem gibt es die Online-Seminare von B.I.S. an – wenn Sie lieber nicht reisen möchten.

Dieser Teil 2 dieses Betriebsräteseminars behandelt alle Fragestellungen um das Thema Kündigung.  Hier haben Sie als Betriebsrat viele Rechte und Möglichkeiten, für die Kollegen einzutreten.

Da es sich um ein Betriebsräte-Grundlagenseminar handelt, besteht für neugewählte Mitglieder des Betriebsrats sowie für diejenigen Betriebsräte, die noch keine oder nur wenige Kenntnisse im Arbeitsrecht haben, ein Schulungsanspruch nach § 37 Absatz 6 des Betriebsverfassungsgesetzes. 2023: Für neue Betriebsräte stellt Arbeitsrecht. 2 eine derjenigen Schulungen dar, die man möglichst schnell in der Wahlperiode besucht haben sollte. 2022 gewählt, dann ist 2023 für dieses Arbeitsrechtsseminar höchste Zeit.

Alles wichtige Wissen zum Thema Kündigung und Kündigungsschutz

Für welche Betriebsräte /innen ist Teil 2 dieses Grundlagenseminars zum Arbeitsrecht genau richtig?

Dieses Grundlagenseminar zum allgemeinen Arbeitsrecht richtet sich vor allen an alle neugewählten Betriebsräte (Betriebsrat Anfänger). Zudem ist dieses Arbeitsrechtsseminar auch für die Mitglieder des Betriebsrats, die bislang noch keine oder nur geringe fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht haben. Auch für nachgerückte Ersatzmitglieder ist dieses Seminar ideal geeignet.

Betriebsrat Wissen: Kündigung und Kündigungsschutz

Theorie und Praxis

Eine Betriebsratsschulung ist erst richtig gut, wenn Sie als Betriebsrat / Betriebsrätin das theoretische Wissen auch in der Praxis anwenden können und auch auf neue Fragestellungen in der täglichen Betriebsratsarbeit selbstständig anwenden können.  Denn was bringt es Ihnen, wenn Sie die Rechte kennen, aber nicht wissen, wie Sie das Recht dann auch durchsetzen? Tipps und Praxisbeispiele sind wichtig!

Daher finden bei den B. I. S. Schulungen immer Theorie und Praxis ihr Gleichgewicht: 

• Praxisfälle als Beispiele und Übungen
• Zeit für Ihre individuellen Fragen
• Verstehen und selbst herleiten können
• Praxistipps und Handlungsanweisungen
• Gerne auch mal eine Diskussion. 

Außerdem bietet ein externes Seminar immer die Chance, mit den Kollegen aus anderen Betrieben noch mal das Thema zu diskutieren und Erfahrungen und offene Fragen auszutauschen.

So können Sie nach diesem Seminar zum Arbeitsrecht immer selbstständig die richtigen Schritte einleiten, egal um welche Fragestellung rund um Kündigungen es vor Ort geht.

Warum dieses Seminar?

• Sie lernen wichtiges arbeitsrechtliches Basiswissen – in diesem Kurs eben alles zur Kündigung und Kündigungsschutz – für die Praxis!
• Nach den Seminartagen haben Sie ein sehr gutes Verständnis für Zusammenhänge im Arbeitsrecht: Sie können sich dann natürlich auch Lösungen auch für nicht bekannte Fallgestaltungen selbst erarbeiten!
• Sie lernen leicht und ohne Stress, immer wieder werden auch echte Fällen aus der Praxis vorgestellt, um Teile des Kündigungsschutzrechts noch einprägender zu lernen!
• Weil in dem Kurs auch auf die  „Denkweise“ der Arbeitgeber eingegangen wird und mit Tipps aufgezeigt wird,  wie der Betriebsrat dieses Wissen zum Vorteil der Belegschaft nutzen kann, wird man als Betriebsrat / Betriebsrätin deutlich selbstsicherer und erfolgreicher für die Kollegen eintreten können.

Seminarthemen

1. Basiswissen zu Recht in Bezug auf Kündigungen: die Kündigungsarten sowie alles zur Schriftform, Zugang, Kündigungsberechtigte, Kündigungsfristen, Klagefrist und Kündigungsschutzverfahren.
2. Ordentliche Kündigung und Kündigungsschutzgesetz: Hier geht es um die Anwendbarkeit, den Schutzgedanken und Prognoseprinzip sowie verhaltensbedingte Kündigung. Da geht es um Pflichtverstöße und Abmahnungserfordernis.  Personenbedingte Kündigung: da geht es um krankheitsbedingte Kündigungen und Verdachtskündigung. Die betriebsbedingte Kündigung: Hier geht es um freie unternehmerische Entscheidung, die Fragen zu anderweitigen Beschäftigungsmöglichkeiten sowie Sozialauswahl. Die  Änderungskündigung: Hier ist z.B. der Vertragsinhaltsschutz ein wichtiges Thema dieses Bausteins im Arbeitsrechtsseminar Teil 2.
3. Ordentliche Kündigung und Kündigungsschutz auch außerhalb Kündigungsschutzgesetzes: Hier geht es z.B. um  treuwidrige und sittenwidrige Kündigungen, maßregelnde Kündigungen und die Einlassungspflicht des Arbeitgebers.
4. Alles zur außerordentlichen Kündigung: wichtige Gründe, Bagatellkündigungen, Kündigungserklärungsfrist, ausnahmsweise nicht „fristlos“.
5. Was Sie zum Sonderkündigungsschutz wissen müssen: insbesondere für Betriebsräte und andere Arbeitnehmervertreter (§§ 15 Kündigungsschutzgesetz, 103 Betriebsverfassungsgesetz), für Schwangere und Mütter (§ 9 Mutterschutzgesetz), für Arbeitnehmer in Elternzeit (§ 18 Bundeselterngeld- und Elterngesetz), für schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen (85 ff. Sozialgesetzbuch IX), tarifliche und vertragliche Kündigungsverbote.
6. Die Rechte des Betriebsrats (§ 102 Betriebsverfassungsgesetz): in diesem Themenblock geht es um die ordnungsgemäße Anhörung vor jeder Kündigung als Wirksamkeitserfordernis, das Widerspruchsrecht und den sog. betriebsverfassungsrechtlichen Weiterbeschäftigungsanspruch.
7. Immer ein tricky Thema: der Aufhebungsvertrag. Hier geht es um Abgrenzung zur Kündigung und zum Abwicklungsvertrag, die Vor- und Nachteile eines Aufhebungsvertrags, die Schriftform, Inhalte und auch die Auswirkungen auf das Arbeitslosengeld. Mit diesem Wissen beraten Sie Ihre Kollegen fundiert und ausgewogen um z.B. möglicherweise falschen Entscheidungen vorzubeugen.
8. Die Abfindung: wichtiger als man denkt, da hier mehr als nur der Betrag wichtig sind.  So geht es in diesem Seminarteil um Gründe für Abfindungszahlungen und vor allem auch die Aufklärung über weit verbreitete Irrtümer hierzu.  Auch die steuerrechtliche Behandlung von Abfindungen ist nicht ganz unproblematisch. Daher geht das Seminar auch hierauf ein.

An den meisten Seminarorten wird im Rahmen dieser Arbeitsrechtsschulung für Betriebsräte auch ein Besuch beim Arbeitsgericht eingeplant. Da lernt man dann ganz direkt, worauf man alles so achten könnte und müsste, wenn es um Kündigung, Überstunden und nicht genommene Urlaubstage, wie wichtig formale Dinge sind etc. pp. geht.

Lernen mit Spaß: leicht und sehr effektiv.

Die Referenten des Arbeitsrechtsseminars Teil 2 sind sehr erfahrene Anwälte, die das Recht rund um Kündigungen und Kündigungsschutz intensiv aus der Praxis kennen und die vielen rechtlichen Aspekte auch immer wieder bildlich prägnant „rüberbringen“.

Ihre Vorteile bei den Betriebsrat-Seminaren vom Seminaranbieter B. I. S.:

• Kleine Seminargruppen
• Leicht und mit Spaß lernen
• hoher Praxisbezug, individuell auf Sie als Teilnehmer angepasst.
• Top-Referenten. (Erfahrung und Fachwissen)
• Top Organisation; zusätzliche Seminarbetreuer vor Ort
• Klasse Lernkonzept, so dass man ohne Streß viel lernt und die Schulung trotzdem immer viel Spaß bringt
  an den schönsten Orten in Deutschland alles lernen, was für erfolgreiche Betriebsratsarbeit notwendig und hilfreich ist.
• attraktive Freizeitprogramm nach den Lerneinheiten, so dass man gut Kontakte knüpfen kann, Spaß hat und auch mal zwischendurch individuelle Fragen diskutieren kann.

Orte und Termine:

Betriebsrat Arbeitsrecht, das Arbeitsrecht 2 Seminar findet auch 2023 wieder an vielen interessanten Seminarorten statt. Eigentlich braucht man nur den passenden Termin für sich entscheiden, den jeder Seminarort ist – wie wir finden – ein gutes Ziel.

Betriebsrat Seminar Allgemeines Arbeitsrecht 2:

2023

Arbeitsrecht 2 Kurse, sortiert nach Seminarorten:

(Liste am 25.02.2023 erstellt. Es kommen immer mal Arbeitsrechtsseminare hinzu. Es lohnt sich also, auch immer mal auf der Buchungsseite in die Seminarangebote (Liste) zu schauen.

Die Seminartermine für den Kurs „Arbeitsrecht 2“ in Hamburg

13.02.2024 - 16.02.2024, Hotel Böttcherhof Hamburg
12.03.2024 - 15.03.2024, Hotel Böttcherhof
16.04.2024 - 19.04.2024, Hotel Böttcherhof
11.06.2024 - 14.06.2024, Hotel Böttcherhof
02.07.2024 - 05.07.2024, Hotel Böttcherhof
27.08.2024 - 30.08.2024, Hotel Böttcherhof
17.09.2024 - 20.09.2024, Hotel Böttcherhof
19.11.2024 - 22.11.2024, Hotel Böttcherhof

Timmendorfer Strand

Besser schnell reservieren, bevor alle Plätze belegt sind. Ein wirklich schöner Ort, um sich mit dem Arbeitsrecht auseinanderzusetzen. In den Pausen und nach einem Seminartag kann man sich gut entspannen.

Timmendorfer Strand: 14.05.2024 - 17.05.2024
Timmendorfer Strand: 26.11.2024 - 29.11.2024

Travemünde

Travemünde  : vom   28.11.2023    bis   01.12.2023

Lübeck

27.02.2024 bis 01.03.2024 im Tryp Hotel Lübeck (freibleibend)
09.04.2024 bis 12.04.2024 im Tryp Hotel Lübeck (freibleibend)
14.05.2024 bis 17.05.2024 im Tryp Hotel Lübeck (freibleibend)
24.05.2024 bis 17.05.2024 im Tryp Hotel Lübeck (freibleibend)
29.10.2024 bis 01.11.2024 im Tryp Hotel Lübeck (freibleibend)
17.12.2024 bis 20.12.2024 im Tryp Hotel Lübeck (freibleibend)

Frankfurt

13.02.2024 - 16.02.2024, Holiday Inn Express Frankfurt Messe
12.03.2024 - 15.03.2024, Holiday Inn Express Frankfurt Messe
16.04.2024 - 19.04.2024, Holiday Inn Express Frankfurt Messe
11.06.2024 - 14.06.2024, Holiday Inn Express Frankfurt Messe
23.07.2024 - 26.07.2024, Holiday Inn Express Frankfurt Messe
03.09.2024 - 06.09.2024, Holiday Inn Express Frankfurt Messe
24.09.2024 - 27.09.2024, Holiday Inn Express Frankfurt Messe
29.10.2024 - 01.11.2024, Holiday Inn Express Frankfurt Messe
19.11.2024 - 22.11.2024, Holiday Inn Express Frankfurt Messe

Bremen

Bremen  : vom   09.05.2023    bis   12.05.2023
Bremen  : vom   01.08.2023    bis   04.08.2023
Bremen  : vom   21.11.2023    bis   24.11.2023

Siehe auch: Betriebsrat Seminare Bremen

Kiel

Kiel    : vom   06.06.2023    bis   09.06.2023
Kiel    : vom   18.07.2023    bis   21.07.2023
Kiel    : vom   24.10.2023    bis   27.10.2023

Cuxhaven

Betriebsrat Arbeitsrecht Schulung, danach ne Runde am Deich spazieren oder auch geniale Fotos an der Elbmündung machen. Cuxhaven, Nordsee, Elbe, Deich, … ein schöner Ferienort als Seminarort für Betriebsräte.

Cuxhaven    : vom   30.05.2023    bis   02.06.2023
Cuxhaven    : vom   20.06.2023    bis   23.06.2023

Hannover

Hannover    : vom   04.07.2023    bis   07.07.2023
Hannover    : vom   12.09.2023    bis   15.09.2023

Frankfurt

AR2 Arbeitsrecht Schulungen für Betriebsräte: die Schulungstermine in Frankfurt:

Frankfurt am Main   : 29.10.2024	01.11.2024
Frankfurt am Main   : 10.09.2024	13.09.2024	
Frankfurt am Main   : 24.09.2024	27.09.2024
Frankfurt am Main   : 03.09.2024	06.09.2024
Frankfurt am Main   : 03.09.2024	06.09.2024
11.06.2024	14.06.2024, 16.04.2024	19.04.2024, 12.03.2024	15.03.2024, 13.02.2024	16.02.2024, 19.11.2024	22.11.2024, 		

Winterberg

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Münster

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Düsseldorf

27.02.2024 - 01.03.2024, Mercure Hotel Düsseldorf Süd
14.05.2024 - 17.05.2024, 
13.08.2024 - 16.08.2024, Mercure Hotel Düsseldorf Süd
26.11.2024 - 29.11.2024, Mercure Hotel Düsseldorf Süd
17.12.2024 - 20.12.2024, Mercure Hotel Düsseldorf Süd

Dortmund

Dortmund    : vom   14.05.2024 bis 17.05.2024, 
Dortmund    : vom   08.10.2024 bis 11.10.2024

Potsdam

27.02.2024 - 01.03.2024, Wyndham Garden Potsdam
14.05.2024 - 17.05.2024, Wyndham Garden Potsdam
13.08.2024 - 16.08.2024, Wyndham Garden Potsdam
08.10.2024 - 11.10.2024, Wyndham Garden Potsdam
17.12.2024 - 20.12.2024, Wyndham Garden Potsdam

Berlin

13.02.2024 - 16.02.2024, Holiday Inn Berlin City West
12.03.2024 - 15.03.2024, Holiday Inn Berlin City West
16.04.2024 - 19.04.2024, Holiday Inn Berlin City West
11.06.2024 - 14.06.2024, Holiday Inn Berlin City West
23.07.2024 - 26.07.2024, Holiday Inn Berlin City West
03.09.2024 - 06.09.2024, Holiday Inn Berlin City West
24.09.2024 - 27.09.2024, Holiday Inn Berlin City West
29.10.2024 - 01.11.2024, Holiday Inn Berlin City West
19.11.2024 - 22.11.2024, Holiday Inn Berlin City West
17.12.2024 - 20.12.2024, Holiday Inn Berlin City West

Kühlungsborn

14.05.2024 - 17.05.2024 
26.11.2024	29.11.2024	Aquamarin Hotel (freibleibend)

Warnemünde

AR2 Seminar in Warnemünde  : 09.04.2024 - 12.04.2024
sowie vom 10.09.2024	bis   13.09.2024	

Erfurth

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Leipzig

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Dresden

27.02.2024 - 01.03.2024, Courtyard Hotel Dresden
14.05.2024 - 17.05.2024, 
09.07.2024 - 12.07.2024, Courtyard Hotel Dresden
13.08.2024 - 16.08.2024, Courtyard Hotel Dresden
08.10.2024 - 11.10.2024, 
26.11.2024 - 29.11.2024, 
17.12.2024 - 20.12.2024, 

München

13.02.2024 - 16.02.2024, Derag Livinghotel München
12.03.2024 - 15.03.2024, Derag Livinghotel
16.04.2024 - 19.04.2024, Derag Livinghotel
11.06.2024 - 14.06.2024, Derag Livinghotel
23.07.2024 - 26.07.2024, Derag Livinghotel
03.09.2024 - 06.09.2024, Derag Livinghotel
24.09.2024 - 27.09.2024, Derag Livinghotel
29.10.2024 - 01.11.2024, Derag Livinghotel
19.11.2024 - 22.11.2024, Derag Livinghotel

Nürnberg

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Füssen

27.02.2024 - 01.03.2024, Luitpoldpark-Hotel Füssen
14.05.2024 - 17.05.2024, Luitpoldpark-Hotel Füssen
09.07.2024 - 12.07.2024, Luitpoldpark-Hotel Füssen
13.08.2024 - 16.08.2024, Luitpoldpark-Hotel Füssen

Garmisch Partenkirchen

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Heidelberg

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Freiburg

Übrigens: manch Betriebsrat aus Unternehmen im Schwarzwald bucht auch das Arbeitsrechtseminar in Hamburg, weil man via Basel mit dem Flugzeug schnell und vor allem günstig nach Hamburg kommt. Doch wenn der Termin des Seminars innerhalb der Region auch passt, ist es natürlich ökologischer, den Seminarort regional zu wählen.

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Betriebsrat Seminare an den schönsten Orten Deutschlands!

Übrigens: Inhouse Seminare für Arbeitsrecht Betriebsratsschulungen

Wenn bei Ihnen im Gremium viele neugewählte Betriebsrats-Anfänger dabei sind oder wenn Betriebs-spezifische Fragestellungen in den Mittelpunkt eines Seminars gestellt werden sollen, dann kann auch eine individuell für Sie konzipierte Inhouse Schulung Sinn machen.  So ein Inhouse Seminar macht übrigens auch dann Sinn, wenn es zusätzlich oder vorrangig um Teambuilding im BR geht.   ….  einfach mal bei B. I. S.  anfragen.  Meist lohnt sich das schon ab 3 bis 4 Teilnehmern. (Kontakt über die Seminarbuchungsseite von B.I.S. hier, oder direkt bei B.I.S. Seminare anrufen: 040 – 20 90 77 95)

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Alternativ: Online-Seminare Arbeitsrecht 2

Online-Seminare (Webinare) zum Arbeitsrecht finden sich auch im Seminarangebot von „B.I.S“. Diese werden immer live gehalten, interaktiv gestaltet und eine technischer Seminarbetreuer steht auch immer zur Verfügung. Fragen stellen kann man auch, doch das ungezwungene Gespräch und der Erfahrungsaustausch mit Kollegen anderer Betriebsräte aus andere Regionen und Betrieben geht bei der Online-Variante etwas verloren. Dafür konzentriert man die Seminarzeit auf den Vormittag und man muß nicht reisen. Das Pro und Contra muss jeder für sich selbst ausmachen. … einfach mal beides ausprobieren 😉 und schauen, was am besten zu einem passt. Das hängt wahrscheinlich auch davon ab, was für ein Lerntyp Sie sind.

Hier eine Liste der Online-Seminare „Arbeitsrecht 2“ in 2022 (Stand März 2022, es können im Laufe des Jahres neue Seminartermine hinzukommen! Am besten dafür einfach in den Seminar-Newsletter von B.I.S. eintragen.)

Betriebsrat Seminar Allgemeines Arbeitsrecht 2 online Termine (Interaktive Webinare):

• 06.02.2024 bis 08.02.2024
• 27.02.2024 bis 29.02.2024
• 19.03.2024 bis 21.03.2024
• 09.04.2024 bis 11.04.2024
• 30.04.2024 bis 02.05.2024
• 28.05.2024 bis 30.05.2024
• 18.06.2024 bis 20.06.2024
• 09.07.2024 bis 11.07.2024
• 30.07.2024 bis 01.08.2024
• 20.08.2024 bis 22.08.2024
• 10.09.2024 bis 12.09.2024
• 08.10.2024 bis 10.10.2024
• 22.10.2024 bis 24.10.2024
• 12.11.2024 bis 14.11.2024
• 03.12.2024 bis 05.12.2024

2024 BR Seminare zum Arbeitsrecht 2. Schulungen für Betriebsräte, damit Mitbestimmung auch tagtäglich funktioniert und wirksam bleibt.