Arbeitsrecht 1

Betriebsrat Grundlagenseminare:  allgemeines Arbeitsrecht Teil 1

Das Betriebsrat Seminar Allgemeines Arbeitsrecht ist in drei Themenblöcke unterteilt. Das sind die sog. Grundlagenseminare zum Arbeitsrecht unter den Betriebsratsseminaren:

• allgemeines Arbeitsrecht 1
• allgemeines Arbeitsrecht 2
• allgemeines Arbeitsrecht 3

Es gibt aber auch sog. Kompakt-Schulungen, die die Themen der Grundlagenseminare in 2 Seminare zusammenfassen. Arbeitsrecht für Betriebsräte als Kompaktseminare: So kann man an zwei Terminen Arbeitsrecht 1, 2 und 3 erlernen. Die meisten Seminaranbieter bieten diese Gundlagenseminare auch online als Webinare an.

Das Betriebsratsseminar Arbeitsrecht 1 behandelt die arbeitsrechtlichen Grundlagen rund um den Arbeitsvertrag. Als Betriebsrat gehört es zum Basiswissen, wie Arbeitsverträge aufgebaut sind, wie das mit der Gleichbehandlung ist, welche Rechte der Arbeitgeber in Bezug auf die Arbeitszeit und den Arbeitsort hat etc. pp.  Es geht also von den rechtlichen Grundlagen ganz schnell zur Praxis in der täglichen Tätigkeit als Betriebsrat.  Die Rechte der Kollegen; da steigen Sie also schon im ersten Betriebsratsseminar gleich in einen sehr wichtigen Aufgabenbereich als Betriebsrat ein.

Weiterlesen: Für wen ist dieses Seminar geeignet | Warum ist dieses Arbeitsrechtsseminar so wichtig | Seminarinhalte | Die spezifischen Vorteile beim Seminaranbieter B.I.S. | Seminarorte im Überblick | Onlineseminare zum Arbeitsrecht für Betriebsräte, Betriebsratsfortbildung – die Basis mit dem Arbeitsrecht 1 Seminar schaffen: Praxisorientiert und fundiertes juristisches Fundament für Betriebsräte. Wann ist der Kurs „Arbeitsrecht 1 und 2“ geeignet. (srollen)

Für wen ist dieses Grundlagenseminar zum Arbeitsrecht genau richtig?

Dieses Grundlagenseminar zum allgemeinen Arbeitsrecht 1 richtet sich vor allem an neugewählten Betriebsräte und auch jene Kolleginnen und Kollegen im Betriebsrat, welche bisher keine oder nur geringe Kenntnisse im allgemeinen Arbeitsrecht haben. Auch für nachgerückte Ersatzmitglieder ist dieses Seminar ideal geeignet.  Betriebsräte, die schon länger aktiv sind, können in diesem Seminar ihr Wissen auf eine solide Basis ausbauen und dann strukturierter in der Praxis anwenden. Manchmal macht es auch Sinn, alle Betriebsratsmitglieder in einer gemeinsamen Inhouse Schulung in einem Kombiseminar für alle Grundlagen des Arbeitsrechts zu schulen.

Denn es geht in den B. I. S. Betriebsrat-Schulungen immer darum, das erworbene Wissen so in der Praxis anwenden zu können, dass man sich im Einzelfall vor Ort immer auf Basis des Erlernten selbst die Bewertung der rechtlichen Situation ableiten kann – UND was man als Betriebsrat raten kann sowie für die Kollegen ganz praktisch unternehmen kann und darf.

Daher ist in den Betriebsratsschulungen von B. I. S. immer Zeit für Ihre Fragen.  Außerdem werden immer echte Fälle aus der Praxis vorgestellt, damit man sofort versteht wie aus der „Theorie“  (dem rechtlichen Rahmen) Praxis wird.

• Überblick: Grundlagenseminar Betriebsrat (die drei Arbeitsrechtsseminare und die drei Betriebsverfassungsrechtseminare)

Allgemeines Arbeitsrecht ist in drei Grundlagenseminare aufgeteilt. Auf dieser Seite finden Sie die Termine und Seminarorte für Teil 1.

Warum dieses Seminar?

• Das Arbeitsrecht 1 Seminar vermittelt wichtiges arbeitsrechtliches Basiswissen für die Praxis!
• schafft Verständnis für Zusammenhänge: Danach können sich Betriebsräte Lösungen auch für nicht bekannte Fallgestaltungen selbst erarbeiten!
• veranschaulicht viele wichtige Themen an echten Fällen aus der Praxis!
• geht auch auf die „Denkweise“ der Arbeitgeber ein und zeigt, wie der Betriebsrat diese Kenntnis zum Vorteil der Belegschaft nutzen kann!

Seminarinhalt

Betriebsrat Schulung Arbeitsrecht; die Seminarinhalte:

• Grundlagen des Arbeitsrechts: Gesetze, Strukturen, Grundbegriffe, wie z.B. auch betriebliche Übung und Gesamtzusage
• Anbahnung von Arbeitsverhältnissen: Stellenausschreibung, Bewerbungs- und Auswahlverfahren, (un)zulässige Fragen des Arbeitgebers im Bewerbungsgespräch
• Begründung von Arbeitsverhältnissen: schriftlicher Arbeitsvertrag, Nachweis über wesentliche Arbeitsbedingungen, unwirksamer Abschluss eines Arbeitsvertrages,
• Grenzen der Vertragsfreiheit des Arbeitgebers, Beurteilung (un)zulässiger Vertragsklauseln
• Befristung: Arten, Schriftform, sachgrundlose Befristung, Befristung mit Sachgrund, Entfristungsklage
• Vergütung: (un)zulässige Höhe, Bestandteile, Überstunden, Sondervergütungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Bonus usw.), Verjährung, Ausschlussfristen, Verwirkung
• Weisungsrecht: hinsichtlich Arbeitsort, Arbeitszeit und Inhalt der Arbeitsleistung
• Arbeitszeit: Dauer und Lage, gesetzliche Grenzen, (un)zulässige Flexibilisierung

Themen sind z.B. der Gleichbehandlungsgrundsatz, ….

Lernen mit Spaß: leicht und sehr effektiv.

Ihre Vorteile bei den B. I. S. Seminaren

• Kleine Seminargruppen
• Leicht und mit Spaß lernen
• hoher Praxisbezug, individuell auf Sie als Teilnehmer angepasst.
• Top-Referenten. (Erfahrung und Fachwissen)
• Top Organisation; zusätzliche Seminarbetreuer vor Ort
• Klasse Lernkonzept, sodass man ohne Streß viel lernt und die Schulung trotzdem immer viel Spaß bringt
  an den schönsten Orten in Deutschland alles lernen, was für erfolgreiche Betriebsratsarbeit notwendig und hilfreich ist.
• attraktive Freizeitprogramm nach den Lerneinheiten, sodass man gut Kontakte knüpfen kann, Spaß hat und auch mal zwischendurch individuelle Fragen diskutieren kann.
• Zusätzlich kann man auch Online-Seminare zum Arbeitsrecht buchen: das lernt man ebenso gut, kann auch Fragen stellen und diskutieren, es fehlt aber ein wenig der Austausch mit Kollegen aus den Gremien anderer Betriebe.
• Auch Inhouse-Seminare zum Arbeitsrecht werden angeboten. Vorteil: alle Kollegen des Betriebsrats kommen auf den gleichen Wissenstand und die Seminarinhalte können individuell auf die Themen IHRES Betriebsrates ausgerichtet werden. Nachteil: man lernt keine Kollegen anderer Betriebe kennen – der Erfahrungsaustausch nach den Seminareinheiten fehlt. …. es hat also jede Seminarform ihr Pro und Contra 🙂

Seminarorte Betriebsratsschulung Allgemeines Arbeitsrecht 1:

Seminare 2024:

Betriebsratsseminare Arbeitsrecht Teil 1

BR Seminare zum Arbeitsrecht 1 (Grundlagenseminar) Seminarorte. Starten wir mal mit Norddeutschland.

Betriebsratsseminare zum Arbeitsrecht in Hamburg

Arbeitsrechtseminare am Timmendorfer Strand

Die Betriebsrat-Seminare am Timmendorfer Strand gehören sicher zu den beliebtesten Seminarorten. Als Betriebsrat neu gewählt oder im Vorjahr noch keine Arbeitsrechts-Grundlagen-Schulung besucht? Dann fix buchen, bevor die „alten Hasen“ für diesen besonders beliebten Seminarort an der Ostsee alle Plätze belegen. (Link zum Seminaranbieter: hier)

Auch ein beliebter BR Seminarstandort: Travemünde

Arbeitsrecht 1 Seminare in Lübeck:

Hoch im Norden: Flensburg

Hoch im Norden finden Arbeitsrechtsseminare statt. Aber schauen Sie alle Seminarorte für Norddeutschland durch, um für fast jeden Monat 2024 einen passenden Seminartermin für das erste Arbeitsrechtsseminar zu finden.

Bremen, Stadt an der Weser

• 2024 keine Seminare an der Weser, aber an den anderen norddeutschen Standorten gibt es ja ein breites Seminarangebot dieses Jahr.

Kiel

Ferienort als Seminarort: Cuxhaven

Hannover

Mit der Bahn gut zu erreichen, die Messestadt Hannover. Arbeitsrechtseminare in der niedersächsischen Landeshauptstadt.

Frankfurt

Frankfurt ist für viele Betriebsräte sehr gut zu erreichen, weshalb der Seminarort so beliebt scheint.

Münster

Aus dem Tatort bekannt 😉 Aber auch ein richtig guter Ort für Betriebsrat Seminare zum Arbeitsrecht.

Düsseldorf

BR Schulungen für das Ruhrgebiet gut erreichbar. Duisburg, Oberhausen, Mühlheim an der Ruhr. Aber auch für Betriebsräte aus Leverkusen oder Mönchengladbach ist Düsseldorf ein gut zu erreichender

Dortmund

Für das Ruhrgebiet als Schulungsort gut zu erreichen. Z.B. aus Duisburg, Essen, Bochum, Herne, Oberhausen usw.

Königswinter

Unweit Bonn. Arbeitsrecht 1 Kurs für Betriebsräte unweit der ehemaligen Bundeshauptstadt.

Berlin

Berlin – immer eine Reise wert. Viel zu erleben, … nach den Seminareinheiten rund um die Fragen des Arbeitsrechts.

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Kühlungsborn

Das Ostsee – Seebad unweit Rostocks. Für alle BR, die ein Seminarangebot an einem schönen Urlaubsort suchen. Entspannter lernen = besser lernen. Daher schauen Sie mal nach den Ostseestrand Kühlungsborn in Mecklenburg-Vorpommern.

Stralsund

Mecklenburg-Vorpommern. Ostsee, Norddeutschland. Ein Stückchen weiter wäre man schon auf der Insel Rügen.

Warnemünde

Mecklenburger Bucht, unweit Rostock. Ostsee, Strand, Schiffe.

Erfurt

Die Stadt, in der das Bundesarbeitsgericht (BAG) seinen Sitz hat. Daher genau der richtige Ort für Seminare zum Arbeitsrecht für Betriebsräte.

Leipzig

Die schöne Stadt in Sachsen.

Dresden

Sachsens schöne Elbmetropole. Zurecht ein sehr beleibtes Seminarziel.

München

Bayern. Schulungen und Kurse.

Füssen

Schloss Neuschwanstein ist nur eines der vielen Highlights dieses Seminarorts.

Heidelberg

Freiburg

Freiburg im Breisgau. Baden-Württemberg, Schwarzwald, Studentenstadt, … Im Umfeld befinden sich z.B. die Städte Lörrach, Schaffhausen, Villingen-Schwenningen, Offenburg und auch Rottweil.

An den Seminarorten Köln, Sylt und Potsdam finden dieses Jahr keine AR1 Seminare statt. Dort finden aber viele andere Betriebsratsseminare statt. Beachten Sie auch die Online-Seminare zum Arbeitsrecht. Die Einführung in die Arbeitsrechtsgesetze für die Betriebsratsarbeit kann auch als Online-Seminar absolviert werden.

Einführung in das Arbeitsrecht / Arbeitsrechtsgesetze ONLINE:

Zusätzlich gibt es auch noch die Online-Arbeitsrechtsseminare und die Option der Inhouseseminare.

Auch bei den Online-Seminaren wird immer Wert auf kleine Seminargruppen gelegt. Daher sollte Sie auch diese Kurse schnell erst reservieren und nach Beschluss dann fest buchen.

Seminarangebot 2025: (erste Eintragungen, es werden voraussichtlich zusätzliche Termine auf der Seminarwebsite angeboten werden)

Arbeitsrecht Onlinekurse (Webinare, interaktiv)

• 09.01.2024 bis 11.01.2024
• 30.01.2024 bis 01.02.2024
• 20.02.2024 bis 22.02.2024
• 12.03.2024 bis 14.03.2024
• 02.04.2024 bis 04.04.2024
• 23.04.2024 bis 25.04.2024
• 21.05.2024 bis 23.05.2024
• 11.06.2024 bis 13.06.2024
• 02.07.2024 bis 04.07.2024
• 23.07.2024 bis 25.07.2024
• 13.08.2024 bis 15.08.2024
• 03.09.2024 bis 05.09.2024
• 24.09.2024 bis 26.09.2024
• 15.10.2024 bis 17.10.2024
• 05.11.2024 bis 07.11.2024
• 26.11.2024 bis 28.11.2024
• 17.12.2024 bis 19.12.2024

Grundlagenseminar Arbeitsrecht 1

Alternativen zum Arbeitsrecht 1 Seminar als Präsenzseminar sind zum Beispiel die Online-Seminare und auch Inhouse-Seminare. Sich mit Büchern und Ratgebern selbst zu schulen, ist zwar möglich, doch die juristische und vor allem die praktische Einsortierung des angelesenen Wissens fehlt. Außerdem kostet das sehr viel Zeit und auch Vorwissen. Daher die Empfehlung, gerade auch als neugewählter Betriebsrat / neugewählte Betriebsrätin schnell die Grundlagenseminare zu besuchen. Das schafft das nötige Basiswissen und ermöglicht (im Falle von Fachtagungen und Präsenz-Seminaren) den Austausch mit Betriebsräten aus anderen Betrieben. So macht man sich schneller ein wenig unabhängiger von den „alten Hasen“ und kann eigenständig und gut für die Kollegen da sein.

• Beachten Sie auch das große Angebot an Online-Seminaren zum Arbeitsrecht: hier (Grundlagenseminare Arbeitsrecht für Betriebsräte, Teil 1)
• Infos zu dem Inhouse-Seminarangebot von B.I.S. finden sich auf der Seminarwebsite auch hier.

Erst die gewünschte Schulung reservieren, dann beschließen und dann erst buchen.

Tipp 2025:

Man kann die Veranstaltungen aus dem Seminarangebot für Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht vorab reservieren. Das hat den Vorteil, dass man sich die Plätze schon mal sichert und dann den Beschluss zur Seminarteilnahme im Gremium beantragt. Aber dazu mehr auf der Seminarbuchungsseite.

Grundlagenseminare | Arbeitsrecht-Seminare |

Betriebsräte Fortbildungen und Schulungen, z.B. für Betriebsräte aus Anklam, Apen, Augsburg, Borgenteich, Braunschweig, Bremen, Bremerhaven, Bremervörde, Buxtehude, Diemelstadt, Dortmund, Dresden, Duisburg, Dägeling, Einbeck, Emstek, Georgsmarienhütte, Glauchau, Großenstein, Hamburg, Hamm, Hannover, Hemmingstedt, Hohenhameln, Kamenz, Kassel, Kiel, Kleinau, Köln, Leipzig, Linthe, Magdeburg, Mansfeld, Minden, Möllenhagen, Neu Wulmstorf, Neukalen, Neuss, Neustadt-Glewe, Nienburg an der Weser, Oldenburg, Paderborn, Pritzwalk, Reinfeld, Riedstadt, Rostock, Schwülper, Selm, Soltau, Sponholz, Stade, Steinfeld (bei Oldenburg), Stendal, Uelzen, Visselhövede, Waldhufen, Wilsdruff, Wittingen. … Niedersachsen, Hessen, Thüringen, Bayern, …. Arbeitsrecht Seminar Betriebsrat Fortbildung.

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Alle Angaben ohne Gewähr. Schauen Sie immer auf der Buchungsseite (bis-seminare.de) nach den aktuellen Terminen und Seminarorten.

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Arbeitszeit, Homeoffice. Nebenbei ein Link aus dem Blog. Wer sich schon mal in die Home-Office Thematik einlesen will, findet im BR Blog einen interessanten link: Home Office Studie. Beachten Sie auch die BR Wissen Seiten hier im Projekt.