Betriebsrat Arbeitszeit

Infos zum Thema Arbeitszeit und Betriebsratstätigkeit. Betriebsrat Arbeitszeit aus rechtlicher Sicht. Dazu gehört z.B. auch die Frage, ob und mit welchen Komponenten ein Betriebsrat Seminar Arbeitszeit ist.

  1. Die meisten User suchen auf dieser Seite eine Antwort auf die Frage, inwieweit die Arbeit als Betriebsrat – so z.B. die Anfahrt und Teilnahme an einem Seminar oder einer Fortbildung – als Arbeitszeit gilt: → Wann ist Betriebsrat Tätigkeit Arbeitszeit
  2. In welchen Betriebsratsschulungen / Grundlagenseminaren werden die Rechte des Betriebsrats in Bezug auf Freistellung, Seminarteilnahme etc. behandelt: → Betriebsratsschulungen
  3. Doch das Thema Arbeitszeit im Rahmen der betrieblichen Mitbestimmung kann auch inhaltlich für Betriebsräte immer wieder aktuell werden, wenn es z.B. um neue Arbeitszeitmodelle geht.  Dazu finden sich unter diesem Beitrag die Links zu den Tagungs- und Seminarangeboten: → Seminare und Tagungen zum Thema Arbeitszeit

Betriebsrat Seminare Arbeitszeit Freistellung Kostenübernahme etc

Regelungen bzgl. Betriebsrat und Arbeitszeit:

Ist Betriebsratsarbeit Arbeitszeit?

Nach § 37 Abs. 1 BetrVG führen die Mitglieder ihr Betriebsratsamt unentgeltlich als Ehrenamt aus. Das ist auch der Grund, warum die Tätigkeit als Betriebsrat nicht automatisch mit Arbeitszeit gleichgesetzt werden kann. Allerdings sind die Mitglieder des Betriebsrats von ihrer beruflichen Tätigkeit freizustellen, wenn sie Tätigkeiten für den Betriebsrat ausführen; vgl. § 37 Abs. 2 BetrVG.

Was ist mit Betriebsratsarbeit in der Freizeit?

Für Betriebsratstätigkeiten, die aus betriebsbedingten Gründen außerhalb der Arbeitszeit liegen (z. B. weil nur so eine Teilnahme an der Betriebsratssitzung möglich ist) hat das betroffene Mitglied einen Rechtsanspruch auf entsprechenden Stundenausgleich, bzw. Arbeitsbefreiung unter Fortzahlung der Bezüge (§ 37 Abs. 3 BetrVG).

Jedoch gilt dieser Passus wohl nicht oder nur ganz ausnahmsweise, für Mitglieder des Betriebsrats mit einer vollen Freistellung gemäß § 38 BetrVG. Diese müssen ihre Termine vorrangig so organisieren, dass die Betriebsratstätigkeit auch innerhalb der Freistellung erledigt werden kann.

Was ist bei Betriebsrat Seminaren und Schulungen?

Ist die die Teilnahme an einem Betriebsrat Seminar Arbeitszeit?

Ferner ist ein Betriebsratsmitglied für eine erforderliche Betriebsratsschulung (im Prinzip erstmal alle Grundlagenschulungen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht) gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG von seiner Arbeit bezahlt freizustellen. Die Übernahme der Schulungskosten (Übernachtung, Referent, Arbeitsmaterialien etc.) ist hingegen über § 40 BetrVG geregelt.

Inwieweit gilt das Arbeitszeitgesetz?

Probleme gibt es immer dann, wenn Ehrenamt und Arbeitszeitgesetz kollidieren. Ein typischer Fall ist, dass ein Betriebsratsmitglied von der Schicht kommt, und gleich nach seiner 8 Stunden Schicht in die Betriebsratssitzung gehen soll. Dies führt dazu, dass der Betroffene die gesetzlichen Ruhezeiten von mindestens 11 Stunden gemäß § 5  Arbeitszeitgesetz (ArbZG) nicht einhalten kann. Da die Betriebsratstätigkeit jedoch nicht als Arbeitszeit, sondern eine ehrenamtliche Tätigkeit gewertet wird, ist die Ruhezeitregelung aus dem ArbZG hier eigentlich nicht anwendbar. Allerdings hat das BAG in einem vergleichbaren Fall gegen den Arbeitgeber und für den Betriebsrat entschieden (BAG vom 18. Januar 2017; 7 AZR 224/15). Hier bleibt die Rechtsprechungsentwicklung abzuwarten.

Die passende Betriebsratsschulung, in der es um die Pflichten und Rechte des Betriebsrats geht:

Welches Betriebsratsseminar vermittelt weitere Informationen?

Erfahren Sie mehr zu dem Thema Betriebsratsarbeit und Arbeitszeit in unserem Betriebsratseminar BetrVR Teil I (Seminar Betriebsverfassungsrecht Teil 1).  Zielgruppe dieses Seminars sind alle Betriebsratsmitglieder, da es sich um ein Grundlagenseminar handelt. Insbesondere für neue Betriebsräte, also die Betriebsrat Anfänger sind die Grundlagenseminare zum Betriebsverfassungsgesetz der perfekte Einstieg, um mit Schulungen das Betriebsrats-Know-how schnell auf ein sehr kompetentes Niveau zu bringen.

Die inhaltliche Auseinandersetzung mit Arbeitszeit und Arbeitszeitmodellen

Wenn es um Betriebsratsarbeit geht, dann spielen auch immer wieder die Fragen von Arbeitszeitgestaltung und Arbeitszeitmodellen eine wichtige Rolle. Bei deren Gestaltung ist das Gremium immer gefordert, weshalb hier das Know-how immer auf aktuellem Stand sein sollte, um die die besten Lösungen und Regelungen für die Kollegen zu verhandeln. Daher gibt es jedes Jahr verschiedene Fortbildungen und Fachtagungen dazu. Hier im Portal stellen wir einige vor.  Lesen Sie einfach mal ein wenig durch die Vortragsthemen, um zu schauen, ob für Sie oder ein anderes Mitglied des Betriebsrats nicht doch mal wieder eine Teilnahme an einer Schulung oder einer noch weitaus aktuelleren Fachtagung sinnvoll sein sollte.

Tagungen zu aktuellen Themen der Mitbestimmung für Betriebsräte


Ein paar weitere Themen aus Betriebsrat-Seminare-info.de

Weitere Themen hier im Infobereich unseres B.I.S. Betriebsrat Seminare Portals:  betriebliches Vorschlagswesen und welchen Einfluss hat der Betriebsrat aus seinen Mitbestimmungsrechten, wie viele Schulungen darf man als Betriebsrat pro Jahr besuchen, ist die Teilnahme oder auch Anfahrt zum Seminar eigentlich Arbeitszeit? Was ist ein Konzernbetriebsrat, wie steht es um das Kündigungsrecht bei Azubis, … und viele weitere Themen.

Betriebsrat Schulungen in Norddeutschland, Süddeutschland und Mitteldeutschland.  2019  an 24 Standorten!

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